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Entenda sobre o vale transporte do empregado

terça-feira, 28 julho 2020 by Bogo Advocacia
A remuneração do trabalhador costuma vir acompanhada de uma série de benefícios, como vale transporte, vale refeição, vale alimentação, plano de saúde, auxílio dentário, auxílio creche, entre tantas outras coisas. Isso tudo faz surgir o questionamento a respeito do que é obrigatório e como funciona cada um desses benefícios.
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Tagged under: empregado, vale transporte

Como fazer a rescisão de contrato de trabalho de forma adequada?

terça-feira, 28 julho 2020 by Bogo Advocacia
O fim de uma relação de emprego pode ser bem tranquila entre empregador e empregado ou pode gerar uma situação de conflito e muito atrito entre as partes. Com isso, é preciso investir na capacitação do pessoal de RH para lidar com essas situações da melhor forma possível, evitando desgastes desnecessários.
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Tagged under: contrato, rescisão de contrato, trabalho

A empresa responde por problemas de saúde após a demissão?

quinta-feira, 18 junho 2020 by Bogo Advocacia
A decisão de rescindir o contrato de trabalho de um empregado se trata de um direito potestativo do empregador, o qual pode fazer sem qualquer justificativa aparente em decorrência do seu poder diretivo.
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Tagged under: após demissão, empregador, problemas de saúde de ex-empregado, responsabilidade

As verbas rescisórias podem ser parceladas?

quinta-feira, 18 junho 2020 by Bogo Advocacia
As verbas rescisórias são devidas aos empregados que tiveram seu contrato de trabalho encerrado, seja por meio de rescisão sem justa causa, rescisão indireta, pedido de demissão ou dispensa por justa causa.
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Tagged under: parcelamento, possibilidade, verbas rescisórias

O banco de horas é permitido? Como ele funciona?

quinta-feira, 18 junho 2020 by Bogo Advocacia
O banco de horas é uma forma de compensação de jornada, uma vez que prevê que as horas trabalhadas a mais em um dia sejam compensadas com a diminuição de horas de labor em outros dias, conforme prevê o artigo 59, § 2º, da CLT.
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Tagged under: banco de horas, funcionamento, permitido

Como evitar doença ocupacional?

sexta-feira, 22 maio 2020 by Bogo Advocacia
As doenças ocupacionais são aqueles decorrentes do exercício de determinada atividade que gera danos à saúde seja pelas condições da função, conforme também prevê o artigo 20, inciso I, da Lei nº 8.213/1991.
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Tagged under: como evitar, cuidados, doença ocupacional

Quais as consequências do trabalho sem registro na carteira?

sexta-feira, 22 maio 2020 by Bogo Advocacia
É sabido que, sendo o trabalhador contratado para prestar serviços de forma onerosa, habitual e com subordinação, está configurado a relação de emprego, sendo devido o registro desta contratação em carteira de trabalho – CTPS.
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Tagged under: carteira de trabalho, consequências, CTPS, trabalho sem registro

Possui alguma doença na coluna? Saiba se você tem direito a aposentadoria por invalidez

quinta-feira, 26 março 2020 by Bogo Advocacia
Uma das maiores causas de pedidos de benefícios por incapacidade no INSS são os problemas na coluna. O benefício pode ser um auxílio-doença, caso o segurado consiga se recuperar em certo tempo, ou pode ser uma aposentadoria por invalidez, se for constatada uma incapacidade permanente. Portanto, se você está passando por uma situação como essa,
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Tagged under: aposentadoria por invalidez, auxílio, beneficios, invalidez

Depressão garante auxílio doença?

quinta-feira, 26 março 2020 by Bogo Advocacia
A depressão é uma doença que causa principalmente um humor deprimido, pensamentos negativos, dificuldade de concentração, alterações no sono, entre outros sintomas bem frequentes. Por isso, é comum que o quadro de saúde torne o trabalhador incapaz de exercer a sua atividade laboral por um prazo acima de 15 dias, que é o necessário para
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Tagged under: auxílio-doença, beneficios, depressao

Trabalhou no setor hoteleiro? Conheça seus direitos no INSS.

quinta-feira, 26 março 2020 by Bogo Advocacia
Alguns direitos no INSS comuns aos trabalhadores de um modo geral também cabem ao trabalhador que atua ou atuou no setor hoteleiro. No entanto, este trabalhador deve ficar atento a outras situações importantes, a fim de que conheça todos os direitos que possui em razão do trabalho que está sendo executado. 🕝
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Tagged under: aposentadoria, direitos, hotelaria, inss
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