Aposentadoria especial: como calcular o tempo de contribuição?
quinta-feira, 26 dezembro 2019
A aposentadoria especial é um benefício concedido ao trabalhador que esteve exposto a algum agente nocivo à saúde, como calor ou ruído, durante a atividade laboral, de forma contínua ou ininterrupta. Com isso, é possível se aposentar cumprindo 25, 20 ou 15 anos de contribuição. Para fazer uma comparação, na regra antiga, o tempo de
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Seis dicas de um advogado previdenciário para quem precisa se aposentar
quinta-feira, 26 dezembro 2019
Se você faz parte do grupo que está perto de se aposentar, mas não sabe por onde começar com toda a papelada e burocracias, aqui vão algumas dicas para ajudar no processo, para que tudo saia conforme o previsto e para que o pedido da aposentadoria seja aprovado pelo INSS. Muitas vezes o trabalhador tem
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A aposentadoria ainda não saiu? Veja como recorrer contra o INSS
quinta-feira, 26 dezembro 2019
Atualmente, a solicitação de aposentadoria acontece via internet, portanto, as filas na porta da Previdência diminuíram bastante. Uma questão já muito debatida e que acabou no Supremo Tribunal Federal (STF) foi o tempo que tem o INSS para dar uma resposta sobre o pedido de aposentadoria do trabalhador. Se o pedido não for analisado em
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Como obter aposentadoria sem ser afetado pela Reforma da Previdência?
quinta-feira, 26 dezembro 2019
A Reforma da Previdência foi aprovada e poucas pessoas vão conseguir se aposentar sem ser afetado por ela. No entanto, existem algumas saídas mais simples, mas que ainda passam pela nova regra. O texto trouxe inúmeras mudanças, entre elas a idade mínima para se aposentar e a condição de somar a idade ao tempo de
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Como calcular corretamente a multa do FGTS na rescisão de contrato de trabalho?
quinta-feira, 19 dezembro 2019
Quando o vínculo empregatício entre o empregador e o trabalhador é quebrado, significa dizer que houve uma rescisão do contrato, uma quebra contratual. O rompimento do vínculo empregatício pode partir tanto de quem contrata quanto do colaborador. Mas nos dois casos uma série de direitos precisam ser cumpridos. Entre eles está a multa do FGTS,
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Direitos da empregada doméstica: como evitar uma ação na justiça?
quinta-feira, 19 dezembro 2019
Após a regulamentação da atividade doméstica, estendendo os direitos dos trabalhadores registrados com carteira assinada também para os trabalhadores domésticos, uma grande lista de direitos agora também cabem aos empregados domésticos, entre eles: o adicional noturno, intervalos para descanso e alimentação e férias remuneradas. Cumprir esses direitos é fundamental para evitar uma ação judicial.
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Quatro erros que não podem ser cometidos na rescisão de um contrato de trabalho
quinta-feira, 19 dezembro 2019
Rescindir um contrato trabalhista significa uma quebra do vínculo empregatício entre empregado e empregador. Essa quebra pode acontecer por parte do empregado ou do empregador. Com isso, alguns direitos precisam ser obrigatoriamente cumpridos, levando em consideração uma série de cálculos para obter o valor final da rescisão do contrato. No entanto, se não houver bastante
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Dicas essenciais para empregado e empregador na hora de procurar um advogado trabalhista
quinta-feira, 19 dezembro 2019
Antes de tudo é importante saber exatamente por qual motivo um advogado trabalhista está sendo procurado, principalmente para confirmar se realmente é desse especialista que você precisa. Se você é empregado ou empregador deve estar em busca de um advogado trabalhista para resolver algum problema que envolve a empresa ou o seu emprego. Por isso,
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Foi contratado para trabalho intermitente? Saiba seus direitos
quinta-feira, 19 dezembro 2019
O trabalho intermitente é um modelo de contrato no qual o trabalhador realiza as atividades apenas de maneira esporádica, isto é, não se trata de um trabalho contínuo. No entanto, há o acréscimo de momentos com intervalos sem a atividade. A vantagem para as empresas que contratam esse tipo de serviço, é que só pagam
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Quais direitos o trabalhador pode procurar na Justiça após uma demissão?
quinta-feira, 19 dezembro 2019
O momento da demissão é sempre algo complicado, seja em relação ao empregado ou ao empregador, pois uma série de situações serão avaliadas nesse momento. Obrigações trabalhistas, por exemplo, precisam ser cumpridas e são buscadas pelo trabalhador. No entanto, cada tipo de demissão apresenta especificidades em relação aos direitos do empregado e ao que a
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Tenho direito à estabilidade por doença ocupacional?
terça-feira, 03 dezembro 2019
A doença ocupacional é aquela enfermidade que, de alguma forma, prejudica a saúde do trabalhador. Normalmente ela é causada pelas próprias funções que são exercidas pelo empregado e pode gerar um direito à estabilidade. Essa estabilidade é a garantia de que o trabalhador não vai ser demitido, independente da vontade do empregador. A estabilidade por
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A violação das cotas para pessoas com deficiência e reabilitados pela Previdência gera estabilidade para o trabalhador?
terça-feira, 03 dezembro 2019
De acordo com a “Lei de Cotas” toda empresa com 100 ou mais funcionários deve destinar de 2% a 5% das suas vagas para pessoas com deficiência. O objetivo é viabilizar a entrada desses profissionais no mercado de trabalho e dá a oportunidade da profissionalização. Com essa mesma proposta, o Instituto Nacional do Seguro Social
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O que muda nos direitos do trabalhador demitido para o que pede demissão?
terça-feira, 03 dezembro 2019
O fim de um vínculo empregatício é sempre um momento delicado tanto em relação ao empregado quanto em relação ao empregador. Isso acontece porque envolve tanto questões emocionais quanto algumas obrigações trabalhistas que precisam ser cumpridas. Cada tipo de demissão, no entanto, possui suas particularidades em relação ao que a empresa precisa cumprir e em
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Contrato de trabalho: o que não pode faltar para garantir segurança ao empregado e ao empregador
terça-feira, 03 dezembro 2019
O contrato de trabalho costuma ser o primeiro passo a ser seguido tanto pelos empregadores quanto pelo empregado para formalizar o vínculo empregatício. O objetivo é gerar uma segurança e proteção para as duas partes. No contrato, são definidas obrigações, deveres e também acordos sobre as devidas condições de trabalho para o empregado. A maior
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Como saber se meu emprego dá direito a adicional de insalubridade?
terça-feira, 03 dezembro 2019
O adicional de insalubridade é um benefício de direito do trabalhador exposto a agentes que podem prejudicar a saúde física, emocional ou mesmo mental dele. O direito está previsto na Constituição Federal e na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Sabendo disso, é importante ficar atento para ter acesso ao direito, caso ele lhe caiba,
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Cálculo de rescisão trabalhista: cuidados para não perder dinheiro
terça-feira, 03 dezembro 2019
Rescindir um contrato trabalhista significa que o vínculo empregatício entre empregado e empregador foi rompido por uma das partes. Com isso, alguns direitos precisam ser obrigatoriamente cumpridos. Além disso, é preciso levar em consideração uma série de pequenos cálculos para poder atingir o cálculo final da rescisão e não perder nenhum dinheiro nesse processo. Existem
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BPC e LOAS – como obter benefício sem nunca ter contribuído com o INSS?
sexta-feira, 29 novembro 2019
O Benefício de Prestação Continuada (BPC) é uma garantia constitucional do cidadão, regulamentado pela Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS). A assistência é paga pelo Governo Federal a idosos e pessoas com deficiência que precisam de apoio para manter uma vida em condições dignas. O benefício é no valor de um salário mínimo e pago
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Reforma da Previdência: como se aposentar e fugir da mudança nas regras?
sexta-feira, 29 novembro 2019
A Reforma da Previdência propõe mudanças que são indispensáveis para quem está perto de se aposentar. Então é importante estar atento para as modificações que estão sendo propostas no texto, afinal, quem precisa de pouco tempo para se aposentar não quer esperar por muitos anos. Quem já tem tempo de contribuição suficiente, pode se aposentar
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Recurso contra decisão do INSS no auxílio-doença: como fazer?
sexta-feira, 29 novembro 2019
O auxílio-doença é um benefício de direito do trabalhador que fica incapacitado de exercer sua atividade laboral por período superior a quinze dias. O benefício é temporário, mas o trabalhador receber durante todo o período que permanecer incapacitado de exercer a sua atividade. O trabalho só deixa de receber o auxílio-doença quando, após uma perícia
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O que fazer quando você não consegue comprovar trabalho rural para a aposentadoria?
sexta-feira, 29 novembro 2019
A aposentadoria rural se encaixa em uma aposentadoria especial e, por isso, garante ao trabalhador a oportunidade de se aposentar mais cedo do que os trabalhadores comuns. No entanto, para poder conseguir esse benefício é necessário comprovar o tempo de trabalho na atividade rural. Se o trabalhador exerceu o tempo mínimo de atividade até 1991
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