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Pessoa analisando documentos e calculadora em conteúdo sobre imposto sobre herança

Imposto sobre herança: como funciona o ITCMD no inventário?

sexta-feira, 17 julho 2020 by Bogo Advocacia
Quando uma pessoa falece e deixa patrimônio, os herdeiros precisam lidar não apenas com o inventário e a divisão dos bens, mas também com questões tributárias relacionadas à transmissão da herança. Uma das principais é o chamado imposto sobre herança. No Brasil, esse tributo é denominado Imposto sobre Transmissão Causa Mortis e Doação de Quaisquer
  • Published in Direito Familiar
Tagged under: herdeiro, imposto, itcmd
Casal de idosos analisando documentos em conteúdo sobre o que é pedágio na aposentadoria

O que é pedágio na aposentadoria e como funcionam as regras de 50% e 100%?

quinta-feira, 16 julho 2020 by Bogo Advocacia
Depois da Reforma da Previdência, muitos segurados passaram a encontrar expressões como “pedágio de 50%” e “pedágio de 100%” ao consultar as possibilidades de aposentadoria pelo INSS. Mas, afinal, o que é pedágio na aposentadoria? O pedágio é um tempo adicional de contribuição que precisa ser cumprido por determinados segurados que já contribuíam para o
  • Published in Previdenciário
Tagged under: aposentadoria, inss
Atendimento jurídico com documentos em conteúdo sobre prazo para abrir inventário

Prazo para abrir inventário: o que acontece se passar dos 2 meses?

quinta-feira, 16 julho 2020 by Bogo Advocacia
Depois do falecimento de uma pessoa, a família precisa lidar com o luto e, ao mesmo tempo, com questões relacionadas ao patrimônio, às dívidas e à transferência da herança. Uma das dúvidas mais comuns é sobre o prazo para abrir inventário. O Código de Processo Civil estabelece que o processo de inventário e partilha deve
  • Published in Direito Familiar
Tagged under: heranca, inventario
Pessoa com a perna imobilizada em conteúdo sobre valor do auxílio-acidente

Valor do auxílio-acidente: quanto o INSS paga e como é calculado?

terça-feira, 14 julho 2020 by Bogo Advocacia
Sofrer um acidente nem sempre significa ficar totalmente impossibilitado de trabalhar. Em alguns casos, a pessoa se recupera, retorna às suas atividades, mas permanece com uma sequela definitiva que reduz sua capacidade para exercer o trabalho habitual. Nessas situações, pode existir direito ao auxílio-acidente. Uma das principais dúvidas de quem analisa esse benefício é justamente
  • Published in Previdenciário
Tagged under: auxílio-acidente
Trabalhador rural em atividade no campo em conteúdo sobre como comprovar tempo rural para aposentadoria

Como comprovar tempo rural para aposentadoria no INSS?

quinta-feira, 09 julho 2020 by Bogo Advocacia
Muitas pessoas começaram a trabalhar no campo ainda muito jovens, ajudando os pais na lavoura, cuidando dos animais ou participando da produção utilizada para o sustento da família. Anos depois, quando a aposentadoria se aproxima, surge uma dúvida importante: como comprovar tempo rural para aposentadoria se naquele período não havia carteira assinada, holerite ou contribuição
  • Published in Previdenciário
Tagged under: contribuicao, lavoura, trabalhador
Trabalhadores rurais em atividade no campo em conteúdo sobre aposentadoria híbrida rural e urbana

Aposentadoria híbrida rural e urbana: quem tem direito e como funciona?

terça-feira, 07 julho 2020 by Bogo Advocacia
É comum que uma pessoa comece a trabalhar na agricultura e, anos depois, passe a exercer uma atividade na cidade. Também pode acontecer o contrário: depois de anos no meio urbano, o trabalhador passa a desenvolver atividade rural. Quando nenhum desses períodos, isoladamente, é suficiente para determinada aposentadoria, surge uma possibilidade importante: a aposentadoria híbrida
  • Published in Previdenciário
Tagged under: aposentadoria híbrida, tempo rural
Mãe segurando bebê em conteúdo sobre salário maternidade negado pelo INSS

Salário maternidade negado: por que o INSS pode negar e o que fazer?

terça-feira, 30 junho 2020 by Bogo Advocacia
Receber a informação de salário maternidade negado pelo INSS pode gerar dúvidas, principalmente quando a pessoa acreditava preencher os requisitos para o benefício. A negativa pode acontecer por diferentes motivos. Problemas na qualidade de segurado, divergências no cadastro previdenciário, ausência de documentos ou dificuldade para comprovar a atividade exercida estão entre as situações que podem
  • Published in Previdenciário
Tagged under: inss, salário maternidade
Uniforme de enfermagem com estetoscópio em conteúdo sobre enfermeiro ter direito à aposentadoria especial

Enfermeiro tem direito a aposentadoria especial? Entenda as regras

quinta-feira, 25 junho 2020 by Bogo Advocacia
Enfermeiro tem direito a aposentadoria especial quando consegue comprovar que exerceu suas atividades com exposição efetiva a agentes prejudiciais à saúde, especialmente agentes biológicos. Esse direito, porém, não decorre apenas do nome da profissão, já que as condições de trabalho e o período em que a atividade foi exercida também precisam ser analisados. Quem trabalha
  • Published in Previdenciário
Tagged under: aposentadoria especial, funcionarios da saude
Mulher madura usando notebook em conteúdo sobre aposentadoria híbrida por idade

Aposentadoria híbrida por idade: quais são os requisitos?

terça-feira, 23 junho 2020 by Bogo Advocacia
A aposentadoria híbrida por idade permite combinar períodos de trabalho rural e urbano para preencher os requisitos necessários à aposentadoria. Essa possibilidade é especialmente importante para pessoas que começaram a vida profissional no campo e, posteriormente, passaram a trabalhar na cidade, ou fizeram o caminho inverso. Nesse benefício, os períodos rurais e urbanos podem ser
  • Published in Previdenciário
Tagged under: aposentadoria híbrida, aposentadoria mista
Pessoa doente em repouso em conteúdo sobre funcionário doente poder ser demitido

Funcionário doente pode ser demitido? O que a empresa precisa analisar

quinta-feira, 18 junho 2020 by Bogo Advocacia
Funcionário doente pode ser demitido, mas a resposta depende da natureza da doença, da existência de afastamento previdenciário, de eventual relação entre o problema de saúde e o trabalho e das circunstâncias em que a dispensa acontece. Por isso, uma empresa não deve analisar apenas se o empregado apresentou ou não um atestado médico. Antes
  • Published in Direito Trabalhista
Tagged under: após demissão, empregador, problemas de saúde de ex-empregado, responsabilidade
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