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5 benefícios para pessoas com transtornos mentais: veja quais são e como solicitar

segunda-feira, 28 abril 2025 by Bogo Advocacia
Você sabia que o INSS oferece uma série de benefícios para pessoas com transtornos mentais? Infelizmente, muitas dessas pessoas ou seus familiares ainda não conhecem os direitos garantidos por lei. E por causa disso, acabam passando dificuldades que poderiam ser evitadas. Se você tem um transtorno mental ou cuida de alguém nessa condição, este conteúdo
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É possível pedir aposentadoria por invalidez após o fim do auxílio-doença?

segunda-feira, 02 dezembro 2024 by Bogo Advocacia
Muitas pessoas que recebem o auxílio-doença se perguntam se, ao final do benefício, é possível solicitar a aposentadoria por invalidez. A resposta é: sim, em casos de incapacidade total e permanente para o trabalho, é possível pedir a conversão do auxílio-doença em aposentadoria por invalidez. Neste artigo, vamos explicar como funciona esse processo, quais são
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Sofri um acidente e fiquei com sequelas. O que fazer?

terça-feira, 20 outubro 2020 by Bogo Advocacia
Sofrer um acidente está entre um dos maiores medos das pessoas nos dias de hoje, tendo em vista que qualquer situação que venha estragar a nossa saúde e bem estar é muito preocupante. Mas não apenas isso, se acidentar costuma vir acompanhada de uma necessidade de repouso e afastamento do trabalho, o que pode preocupar
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Desempregado tem direito ao auxílio-doença?

terça-feira, 20 outubro 2020 by Bogo Advocacia
A situação de desemprego é desconfortável para a grande maioria das pessoas – excluindo as que estão em transição de carreira, passando por um processo de mudanças na vida e optaram por não trabalhar – fazendo com que muito se questione a respeito do futuro e das garantias trabalhistas e previdenciárias.
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Qual é a diferença entre auxílio-doença e auxílio-acidente?

quarta-feira, 23 setembro 2020 by Bogo Advocacia
Ainda que os auxílios previdenciários sejam velhos conhecidos dos brasileiros, por conta de certa similaridade, alguns deles confundem muito os trabalhadores. É exatamente o caso do auxílio-acidente e o auxílio-doença. Apesar de aparentemente serem parecidos, na prática eles possuem muitas diferenças e se destinam a situações bem diferentes. Tanto que é possível, e até comum,
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Auxílio-doença para pessoas com câncer. É possível?

terça-feira, 04 agosto 2020 by Bogo Advocacia
O diagnóstico positivo para qualquer doença é preocupante ao segurado, em maior ou menor grau, despertando dúvidas a respeito da manutenção da renda e dos direitos trabalhistas e previdenciários a que tem direito frente à situação. 
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Quem tem Síndrome de Burnout pode receber auxílio-doença?

terça-feira, 28 julho 2020 by Bogo Advocacia
Não há como negar que se estressar no trabalho é algo quase que inevitável, se há trabalho em equipe então, é comum que estranhamentos entre colegas ocorram. No entanto, é preciso ficar atento aos sinais e a como essas situações interferem no bem estar e na convivência do trabalhador. Considerando o aumento significativo de diagnósticos
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É possível incluir o tempo de auxílio doença na aposentadoria especial?

quarta-feira, 22 abril 2020 by Bogo Advocacia
A aposentadoria especial, como se sabe, possui requisitos mais rígidos que as demais modalidades de aposentadoria. Tanto é que aqui leva-se em consideração apenas o tempo de contribuição do segurado (e o grau de exposição a agentes nocivos), algo que com a reforma da previdência deixou de ser levado em consideração nas demais modalidades, visto
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Quem tem lúpus tem direito ao auxílio-doença?

quarta-feira, 22 abril 2020 by Bogo Advocacia
Pessoas portadoras da doença lúpus podem requerer junto ao INSS o chamado auxílio doença, que nada mais é que um benefício previdenciário temporário destinado a pessoas com incapacidade total e temporária para o exercício da profissão. Conforme é sabido, o lúpus é uma doença inflamatória autoimune, em que o próprio sistema imunológico produz anticorpos em
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Depressão garante auxílio doença?

quinta-feira, 26 março 2020 by Bogo Advocacia
A depressão é uma doença que causa principalmente um humor deprimido, pensamentos negativos, dificuldade de concentração, alterações no sono, entre outros sintomas bem frequentes. Por isso, é comum que o quadro de saúde torne o trabalhador incapaz de exercer a sua atividade laboral por um prazo acima de 15 dias, que é o necessário para
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