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Como conseguir o auxílio doença após a Reforma?

quinta-feira, 13 fevereiro 2020 by Bogo Advocacia
O auxílio doença é um benefício previdenciário destinado ao segurado que está incapacitado para o trabalho por período superior à 15 dias consecutivos.
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Recurso contra decisão do INSS no auxílio-doença: como fazer?

sexta-feira, 29 novembro 2019 by Bogo Advocacia
O auxílio-doença é um benefício de direito do trabalhador que fica incapacitado de exercer sua atividade laboral por período superior a quinze dias. O benefício é temporário, mas o trabalhador receber durante todo o período que permanecer incapacitado de exercer a sua atividade. O trabalho só deixa de receber o auxílio-doença quando, após uma perícia
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INSS negou a conversão do auxílio-doença em aposentadoria. Como recorrer?

segunda-feira, 28 outubro 2019 by Bogo Advocacia
Esse assunto é frequente e é dúvida entre muitos segurados. Primeiro, é preciso entender a diferença entre os dois benefícios, para depois saber como recorrer caso a conversão de um para o outro seja negada pelo INSS. Além disso, o segurado deve se tranquilizar diante disso: a negativa do INSS não acarreta prejuízo para o
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Como consultar no INSS o recurso do auxílio-doença?

quarta-feira, 09 outubro 2019 by Bogo Advocacia
O auxílio-doença é garantido por lei para trabalhadores que ficam incapacitados de exercer uma atividade cotidiana por mais de quinze dias. É um benefício temporário e que deve ser pago durante todo o tempo de incapacidade temporário do trabalhador. No entanto, é preciso sempre renovar, após a realização de perícias. Quando os pedidos são indeferidos
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Converter auxílio-doença em aposentadoria por invalidez vale a pena?

quarta-feira, 09 outubro 2019 by Bogo Advocacia
Existe uma diferença crucial entre o auxílio-doença e a aposentadoria por invalidez: o tempo de permanência da incapacidade em exercer a atividade habitual de trabalho. Quando a invalidez é permanente, normalmente o auxílio-doença é transformado em uma aposentadoria por invalidez. No entanto, isso não acontece de forma automática. Entrar com a ação de conversão do
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Como entrar com recurso no INSS se o auxílio-doença for indeferido?

quarta-feira, 09 outubro 2019 by Bogo Advocacia
O auxílio-doença é um benefício atribuído ao trabalhador que fica incapacitado de exercer a atividade atual de trabalho por mais de quinze dias. É um benefício temporário, mas que deve ser pago ao segurado pelo tempo que ele permanecer incapacitado – desde que esteja comprovado e liberado por uma perícia médica. Por isso, para não
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Hérnia de disco dá direito a aposentadoria?

quarta-feira, 09 outubro 2019 by Bogo Advocacia
A hérnia de disco é uma doença que provoca dores fortes na região da coluna. Ela acontece por conta de uma desidratação do disco que fica localizado entre as vértebras da coluna, que é dividida em parte, cervical, torácica, lombar, região do sacro e cóccix. A hérnia pode acontecer em qualquer uma dessas regiões. E,
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Síndrome do túnel do carpo dá direito a aposentadoria?

domingo, 25 agosto 2019 by Bogo Advocacia
A síndrome do túnel do carpo é uma neuropatia resultante da compressão do nervo mediano do canal do carpo, uma estrutura que se localiza entre a mão e o antebraço. A doença provoca dormência e formigamento na mão e no braço, devido a esse nervo comprimido no punho. Para o INSS, isso não leva à
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Como converter auxílio-doença em aposentadoria por invalidez?

domingo, 25 agosto 2019 by Bogo Advocacia
Em regra, o empregado tem direito a auxílio-doença a partir do 16º dia de afastamento do trabalho. Em outros casos, esta contagem será a partir da data do início da incapacidade para o trabalho e enquanto durar a incapacidade. Esse benefício poderá ser pago por um período superior a 2 anos sem a necessidade de
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Empregado aposentado afastado por doença pode ser demitido?

terça-feira, 23 julho 2019 by Bogo Advocacia
O trabalhador que recebe auxílio-doença não pode ser demitido da empresa durante o período em que estiver afastado de suas atividades e em gozo do benefício. Após receber alta e estar apto a voltar ao trabalho, o segurado que recebia o auxílio continua com estabilidade no emprego por mais doze meses, de acordo com as
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