Aposentadoria proporcional ou integral: quais as vantagens de cada opção?
sexta-feira, 17 janeiro 2020
by Bogo Advocacia
A aposentadoria proporcional só é válida para quem começou a contribuir até 1998. Ela tem requisitos mais brandos, principalmente em relação à idade é ao tempo de contribuição, e, por isso, o valor do benefício também é menor. No entanto, hoje ainda é possível consegui-la com a regra de transição, que calcula alguns adicionais para
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Reforma da Previdência: o que fazer se você tiver idade suficiente, mas não tem tempo de contribuição
quarta-feira, 15 janeiro 2020
by Bogo Advocacia
O entendimento é simples, mas pode gerar uma séries de opções para o trabalhador, principalmente depois da Reforma da Previdência. No entanto, se atualmente o empregado já possui idade suficiente para se aposentar, mas ainda não atingiu o tempo de contribuição, ele ainda pode aproveitar a regra antiga e realizar a aposentadoria por idade. A
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Adicional de periculosidade dá direito a aposentadoria especial?
segunda-feira, 13 janeiro 2020
by Bogo Advocacia
A aposentadoria especial é concedida a trabalhadores que estão expostos, durante a atividade laboral, a algum agente nocivo, isto é, a uma atividade insalubre. No entanto, a periculosidade também dá esse direito ao profissional. Ou seja, se você trabalha em uma profissão que coloca a vida em risco, tem direito à aposentadoria especial com 25
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Aposentadoria especial: o que é e como obter o PPP?
sexta-feira, 10 janeiro 2020
by Bogo Advocacia
A aposentadoria especial é um benefício do INSS que é concedido aos trabalhadores que, durante o exercício da profissão, são expostos a agentes químicos, físicos e biológicos, que podem fazer algum mal à saúde. Os agentes nocivos podem ser exemplificados como ruídos acima do que é permitido em lei, calor é frio excessivos, ar comprimido
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BPC e LOAS: como recorrer se o pedido for negado?
quarta-feira, 08 janeiro 2020
by Bogo Advocacia
O Benefício de Prestação Continuada (BPC) é uma garantido ao cidadão é está regulamentado pela Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS). A assistência é paga pelo Governo Federal a idosos e/ou pessoas com deficiência que precisam de apoio para manter uma vida em condições dignas. O valor do benefício é de um salário mínimo e
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Aposentadoria rural: está mais difícil comprovar o trabalho no campo?
quinta-feira, 26 dezembro 2019
by Bogo Advocacia
Para conseguir a aposentadoria rural é necessário ter uma idade mínima de 55 anos para mulheres e 60 para homens. Além disso, o tempo de contribuição deve ser de 15 anos para os dois casos. No entanto, para conseguir essa aposentadoria, é necessário comprovar a atividade com uma série de documento que, muitas vezes, pode
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Aposentadoria especial: como calcular o tempo de contribuição?
quinta-feira, 26 dezembro 2019
by Bogo Advocacia
A aposentadoria especial é um benefício concedido ao trabalhador que esteve exposto a algum agente nocivo à saúde, como calor ou ruído, durante a atividade laboral, de forma contínua ou ininterrupta. Com isso, é possível se aposentar cumprindo 25, 20 ou 15 anos de contribuição. Para fazer uma comparação, na regra antiga, o tempo de
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Seis dicas de um advogado previdenciário para quem precisa se aposentar
quinta-feira, 26 dezembro 2019
by Bogo Advocacia
Se você faz parte do grupo que está perto de se aposentar, mas não sabe por onde começar com toda a papelada e burocracias, aqui vão algumas dicas para ajudar no processo, para que tudo saia conforme o previsto e para que o pedido da aposentadoria seja aprovado pelo INSS. Muitas vezes o trabalhador tem
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Como obter aposentadoria sem ser afetado pela Reforma da Previdência?
quinta-feira, 26 dezembro 2019
by Bogo Advocacia
A Reforma da Previdência foi aprovada e poucas pessoas vão conseguir se aposentar sem ser afetado por ela. No entanto, existem algumas saídas mais simples, mas que ainda passam pela nova regra. O texto trouxe inúmeras mudanças, entre elas a idade mínima para se aposentar e a condição de somar a idade ao tempo de
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Recurso contra decisão do INSS no auxílio-doença: como fazer?
sexta-feira, 29 novembro 2019
by Bogo Advocacia
O auxílio-doença é um benefício de direito do trabalhador que fica incapacitado de exercer sua atividade laboral por período superior a quinze dias. O benefício é temporário, mas o trabalhador receber durante todo o período que permanecer incapacitado de exercer a sua atividade. O trabalho só deixa de receber o auxílio-doença quando, após uma perícia
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