• POLÍTICA DE SEGURANÇA E PRIVACIDADE DA INFORMAÇÃO
  • CANAL DE DENÚNCIA

Bogo Advocacia e Consultoria

  • PRINCIPAL
  • BOGO ADVOCACIA
  • ÁREAS DE ATUAÇÃO
    • DIREITO PREVIDENCIÁRIA
    • DIREITO TRABALHISTA
    • DIREITO CIVEL
    • DIREITO ADMINISTRATIVO
    • RECUPERAÇÃO DE CRÉDITO
  • BLOG
  • CONTATO
  • TRABALHE CONOSCO
Converse com um Especialista
Bogo Advocacia
domingo, 25 agosto 2019 / Published in Previdenciário

Síndrome do túnel do carpo dá direito a aposentadoria?

A síndrome do túnel do carpo é uma neuropatia resultante da compressão do nervo mediano do canal do carpo, uma estrutura que se localiza entre a mão e o antebraço. A doença provoca dormência e formigamento na mão e no braço, devido a esse nervo comprimido no punho.

Para o INSS, isso não leva à incapacidade laborativa total nem à invalidez, e por isso o paciente pode desempenhar suas atividades normalmente. Geralmente, o órgão se apropria do argumento de que, se há apenas a redução da capacidade funcional, não pode ser concedido o benefício de aposentadoria por invalidez.

Porém, o portador pode muito bem não ter mais condições de exercer o seu trabalho, principalmente se ele exigir esforço dos braços e das mãos. Sendo assim, ele pode buscar a concessão da aposentadoria como medida imposta, tendo em vista que, o paciente, mesmo tendo buscado tratamento e melhorias, ainda não conseguiu se ‘libertar’ da patologia, o que pode sugerir alguma outra doença associada ao túnel do carpo e, por isso, não foi atingida a melhoria significativa.

Para conseguir o benefício, o paciente deve buscar a justiça que, por sua vez, deve terminar que a concessão ocorra a partir da data do laudo médico pericial.

Como comprovar síndrome do túnel do carpo para aposentadoria por invalidez

O importante é a comprovação: por mais que a síndrome não se enquadre no requerimento de aposentadoria por invalidez, se gera a capacidade de exercer o próprio trabalho (por uma determinada série de fatores a serem analisados e apresentados com cautela), a situação torna-se exceção.

Lembrando que a aposentadoria por invalidez é um dos benefícios pagos ao trabalhador que, por motivos de doença ou acidente, esteja incapacitado de exercer qualquer tipo de atividade. Essa incapacidade precisa ser total ou permanente, pois, se assim não for, é outro tipo de benefício.

Em alguns casos, é necessário também cumprir o requisito da carência, que é uma quantidade mínima de contribuições pagas por mês. Para a aposentadoria por invalidez são exigidas doze contribuições. Entretanto, se a incapacidade for oriunda de um acidente de qualquer natureza ou de doença grave, a carência é dispensada.

𝐐𝐮𝐞𝐫 𝐟𝐚𝐳𝐞𝐫 𝐚𝐥𝐠𝐮𝐦𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐠𝐮𝐧𝐭𝐚? Deixe um comentário com sua dúvida para nosso time de especialistas ou fale conosco diretamente pelo WhatsApp (45) 99968-4217, telefone fixo (45) 3240-1802, ou clicando no link: http://whats.link/bogoadvocacia. Será um prazer orientá-lo.

Tagged under: aposentadoria, aposentadoria por invalidez, auxílio-doença, inss, síndrome do túnel do carpo

What you can read next

Como Saber se Você Precisa de um Advogado para se Aposentar?
Desempregado tem direito ao auxílio-doença?
Como funciona o RMI (Renda Mensal Inicial)?

Deixe um comentário Cancelar resposta

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *

Este site utiliza o Akismet para reduzir spam. Saiba como seus dados em comentários são processados.

ÚLTIMOS ARTIGOS

  • close-up de um par de mãos humanas em posição de proteção (concha) sobre um símbolo azul de uma pessoa em cadeira de rodas, feito de papel, que está em cima de uma mesa de madeira. O fundo é um escritório desfocado e a pessoa veste uma camisa branca.
    Filhos maiores de 21 anos com deficiência têm direito à pensão dos pais?
    Para muitos pais e trabalhadores que dedicam a vida ao
  • Close das mãos de um homem de terno manuseando pilhas de documentos e faturas sobre uma mesa de escritório escura, iluminada apenas por uma luminária de mesa, sugerindo análise financeira noturna e dívidas empresariais.
    Penhora de faturamento da empresa: quais os limites?
    No cenário empresarial, a penhora de faturamento da empresa é
  • Homem idoso sorridente de cabelos brancos, vestindo camisa polo azul, sentado de forma relaxada em uma rede colorida enquanto utiliza um tablet. Ele está em uma varanda com janelas de vidro ao fundo.
    Acúmulo de aposentadorias: é permitido receber aposentadoria e pensão ao mesmo tempo?
    Você que dedicou anos à sua carreira e agora se
  • Homem idoso de perfil, sentado em uma poltrona, segurando uma bengala de madeira e com expressão pensativa. Ele veste um cardigã cinza e está em uma sala de estar iluminada pela luz do sol.
    Como converter o tempo especial em comum para aumentar seu tempo de contribuição?
    Você sabia que períodos trabalhados em condições prejudiciais à saúde
  • Advogado em traje formal analisando documentos sobre mesa de madeira, com balança da justiça e martelo ao lado, representando a auditoria de passivo trabalhista na sucessão de empresas.
    Passivo trabalhista na sucessão de empresas: Responsabilidades e cuidados
    No cenário corporativo, as operações de fusão, cisão e aquisição

CATEGORIAS

  • Contratos Administrativos
  • Direito Administrativo
  • Direito Familiar
  • Direito Trabalhista
  • Licitações
  • Previdenciário
  • Recuperação de Crédito
  • Sem categoria
  • Trabalhista

NUVEM DE TAGS

advogado advogado previdenciário aposentadoria aposentadoria especial aposentadoria por invalidez aposentadoria rural auxílio-acidente auxílio-doença benefício bpc crédito demissão direito previdenciario direitos previdenciários direito trabalhista inadimplência insalubridade inss pensão por morte previdência previdência social recuperação de crédito reforma da previdência segurado tempo de contribuição

TOP
Política de Privacidade

Para fornecer as melhores experiências, usamos tecnologias como cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. O consentimento para essas tecnologias nos permitirá processar dados como comportamento de navegação ou IDs exclusivos neste site. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.

Funcional Sempre ativo
O armazenamento ou acesso técnico é estritamente necessário para a finalidade legítima de permitir a utilização de um serviço específico explicitamente solicitado pelo assinante ou utilizador, ou com a finalidade exclusiva de efetuar a transmissão de uma comunicação através de uma rede de comunicações eletrónicas.
Preferências
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para o propósito legítimo de armazenar preferências que não são solicitadas pelo assinante ou usuário.
Marketing
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para criar perfis de usuário para enviar publicidade ou para rastrear o usuário em um site ou em vários sites para fins de marketing semelhantes. O armazenamento técnico ou acesso que é usado exclusivamente para fins estatísticos anônimos. Sem uma intimação, conformidade voluntária por parte de seu provedor de serviços de Internet ou registros adicionais de terceiros, as informações armazenadas ou recuperadas apenas para esse fim geralmente não podem ser usadas para identificá-lo.
Marketing
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para criar perfis de usuário para enviar publicidade ou para rastrear o usuário em um site ou em vários sites para fins de marketing semelhantes.
  • Gerenciar opções
  • Gerenciar serviços
  • Gerenciar {vendor_count} fornecedores
  • Leia mais sobre esses objetivos
Ver preferências
  • {title}
  • {title}
  • {title}