A aposentadoria integral não corresponde ao teto do INSS ou ao último salário recebido pelo segurado antes de aposentar. Para o cálculo do benefício nas regras anteriores à Reforma é realizada a média dos 80% maiores salários, a partir de julho de 1994. Ela é totalmente diferente da aposentadoria proporcional, que tem requisitos mais amenos, principalmente em relação ao tempo de contribuição e à idade, mas o valor acaba sendo também menor. ☑
A vantagem da aposentadoria integral é, de fato, o seu valor, de modo que, para conseguir esse benefício maior o beneficiário precisa trabalhar por mais tempo, pois os requisitos são mais rigorosos, principalmente após a Reforma Previdenciária.💰
Com a Reforma da Previdência é possível conseguir até mais de 100% do benefício, mas esse valor não pode ultrapassar o teto do INSS (R$ 6.101,06) nem ser inferior a um salário mínimo (R$ 1.045).👍
Já na aposentadoria proporcional, para se ter uma ideia da diferença, existe uma idade mínima para pedir o benefício, sendo 53 para homens e 48 para mulheres. No entanto, o tempo de contribuição é menor, sendo 25 anos para mulheres e 30 para homens. A regra transitória aplica um adicional em relação ao tempo de contribuição, que é de 40% do período que faltava para o segurado se aposentar em 1998. 🧓
Saber qual será a melhor opção de aposentadoria depende de cada caso em particular e um advogado pode avaliar as situações de modo bastante minucioso, para que, em diálogo, possa se chegar a uma solução. Sendo muito importante saber que a renda inicial do benefício é influenciada pelo tempo de contribuição, pela idade e também pelo fator previdenciário.💵
De modo geral, quem contribuiu com valores mais baixos durante a vida laboral não perde tanto quando se aposenta de forma proporcional. No entanto, quem fez contribuições maiores, pode ser prejudicado com a renda da aposentadoria proporcional.👍
É importante mencionar, que após a publicação da reforma, a aposentadoria proporcional deixou de existir, sendo possível somente àqueles que possuem o chamado direito adquirido.
Por isso, o mais importante é fazer simulações e consultar um advogado previdenciário quando sentir necessidade, para analisar se é melhor esperar por uma aposentadoria integral ou entrar com a solicitação de imediato para uma aposentadoria proporcional. O especialista é sempre a melhor pessoa para indicar as opções e quais escolhas podem ser feitas pelo trabalhador. ✍
