• POLÍTICA DE SEGURANÇA E PRIVACIDADE DA INFORMAÇÃO
  • POLÍTICA DE QUALIDADE
  • CANAL DE DENÚNCIA

Bogo Advocacia e Consultoria

  • PRINCIPAL
  • BOGO ADVOCACIA
  • ÁREAS DE ATUAÇÃO
    • DIREITO PREVIDENCIÁRIO
    • DIREITO TRABALHISTA
    • DIREITO CIVEL
    • DIREITO ADMINISTRATIVO
    • RECUPERAÇÃO DE CRÉDITO
  • BLOG
  • CONTATO
  • TRABALHE CONOSCO
Bogo Advocacia
quarta-feira, 29 abril 2020 / Published in Previdenciário

Governo antecipa pagamento de benefícios previdenciários aos segurados por conta do coronavírus.

O cenário delicado que estamos vivendo por conta do coronavírus, além de pôr em vigilância a população, despertou também um alerta no Governo brasileiro, tendo em vista o possível comprometimento da economia. Analisando esse quadro, medidas de urgência foram adotadas para diminuir os impactos da pandemia.

A primeira medida emergencial anunciada pelo governo é a antecipação do 13º salário dos aposentados e pensionistas para abril e maio – normalmente o pagamento ocorre no segundo semestre do ano – os pagamentos ocorrerão entre os dias 24 de abril a 8 de maio (1º parcela) e 25 de maio a 11 de junho (2ª parcela).

Outra boa notícia para os trabalhadores diz respeito a antecipação do abono salarial do PIS/Pasep para o mês de junho. Diferente de como era feito antigamente, dessa vez não haverá cronograma de pagamentos, o abono será liberado de uma só vez para todos.

Nós, do Bogo Advocacia e Consultoria – Setor Previdenciário, seguiremos compartilhando informações importantes durante este período, alertando sobre possíveis mudanças, leis e impactos na economia relacionados ao COVID-19.

Está com alguma dúvida sobre o tema? Deixe seu comentário que será um prazer orientá-lo(a).

What you can read next

Aposentadoria por tempo de contribuição: como funciona e quais os direitos do aposentado?
close-up de um par de mãos humanas em posição de proteção (concha) sobre um símbolo azul de uma pessoa em cadeira de rodas, feito de papel, que está em cima de uma mesa de madeira. O fundo é um escritório desfocado e a pessoa veste uma camisa branca.
Filhos maiores de 21 anos com deficiência têm direito à pensão dos pais?
Mulher calculando possibilidades de aposentadoria pelas regras de transição
Regra de transição da aposentadoria: como funciona?

Warning: Undefined variable $user_ID in /home/bogoadvocacia/www/wp-content/themes/atuarmkt08/comments.php on line 73

You must be logged in to post a comment.

ÚLTIMOS ARTIGOS

  • Gestante em ambiente de trabalho durante contrato de experiência
    Grávida no contrato de experiência tem estabilidade? Entenda os cuidados para a empresa
    Grávida no contrato de experiência tem estabilidade? De acordo com
  • Profissional sob pressão em situação de assédio moral no trabalho
    Assédio moral no trabalho: como identificar e prevenir
    O assédio moral no trabalho afeta a dignidade das pessoas,
  • Gestor acompanhando registros de jornada em sistema de controle de ponto eletrônico
    Controle de ponto eletrônico: regras e redução de passivos trabalhistas
    O controle de ponto eletrônico pode ajudar a empresa a
  • Empresa analisando contrato de experiência antes da contratação de um funcionário
    Contrato de experiência: prazo, prorrogação e cuidados na rescisão
    O contrato de experiência permite que a empresa avalie a
  • Pessoa calcula o valor da pensão por morte com informações do Meu INSS.
    Valor da pensão por morte: como é feito o cálculo?
    Você sabia que o cálculo da pensão por morte mudou

CATEGORIAS

  • Contratos Administrativos
  • Direito Administrativo
  • Direito Familiar
  • Direito Trabalhista
  • Licitações
  • Previdenciário
  • Recuperação de Crédito
  • Sem categoria
  • Trabalhista

NUVEM DE TAGS

advogado advogado previdenciário aposentadoria aposentadoria especial aposentadoria híbrida aposentadoria por invalidez aposentadoria rural auxílio-acidente auxílio-doença benefício bpc crédito direito previdenciario direitos previdenciários empregado inadimplência insalubridade inss pensão por morte previdência previdência social recuperação de crédito reforma da previdência segurado tempo de contribuição

TOP
Política de Privacidade

Para fornecer as melhores experiências, usamos tecnologias como cookies para armazenar e/ou acessar informações do dispositivo. O consentimento para essas tecnologias nos permitirá processar dados como comportamento de navegação ou IDs exclusivos neste site. Não consentir ou retirar o consentimento pode afetar negativamente certos recursos e funções.

Funcional Sempre ativo
O armazenamento ou acesso técnico é estritamente necessário para a finalidade legítima de permitir a utilização de um serviço específico explicitamente solicitado pelo assinante ou utilizador, ou com a finalidade exclusiva de efetuar a transmissão de uma comunicação através de uma rede de comunicações eletrónicas.
Preferências
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para o propósito legítimo de armazenar preferências que não são solicitadas pelo assinante ou usuário.
Marketing
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para criar perfis de usuário para enviar publicidade ou para rastrear o usuário em um site ou em vários sites para fins de marketing semelhantes. O armazenamento técnico ou acesso que é usado exclusivamente para fins estatísticos anônimos. Sem uma intimação, conformidade voluntária por parte de seu provedor de serviços de Internet ou registros adicionais de terceiros, as informações armazenadas ou recuperadas apenas para esse fim geralmente não podem ser usadas para identificá-lo.
Marketing
O armazenamento ou acesso técnico é necessário para criar perfis de usuário para enviar publicidade ou para rastrear o usuário em um site ou em vários sites para fins de marketing semelhantes.
  • Gerenciar opções
  • Gerenciar serviços
  • Gerenciar {vendor_count} fornecedores
  • Leia mais sobre esses objetivos
Ver preferências
  • {title}
  • {title}
  • {title}